La Fondazione Policlinico Universitario Campus Bio-Medico ha recentemente presentato il nuovo Piano di Uguaglianza di Genere, relativo al triennio 2022-2024, evidenziando un significativo incremento della leadership femminile all’interno della struttura. Con un personale composto da 1.775 dipendenti, le donne rappresentano il 61% del totale, mentre il 49% dei dirigenti è di sesso femminile. Questo piano, approvato dal Consiglio di amministrazione e ispirato alle linee guida della Commissione europea, è stato reso noto il 30 luglio 2025.
Crescita della presenza femminile
L’analisi dei dati mostra che negli ultimi tre anni sono stati assunti 191 nuovi dipendenti, di cui 124 donne. Nel 2024, il numero di dirigenti femminili è salito a 202, rispetto ai 171 del 2022. La presenza femminile è particolarmente forte in vari settori professionali: il 82% tra laureati sanitari, assistenti sociali e dietisti, il 79% tra infermieri e fisioterapisti, il 59% tra gli amministrativi e il 51% tra i tecnici sanitari. Carlo Tosti, presidente della Fondazione, ha dichiarato che il Piano rappresenta uno strumento utile per promuovere la collaborazione e la fiducia reciproca all’interno dell’organizzazione.
Impegno per la parità di genere
Il Direttore Generale Paolo Sormani ha sottolineato l’importanza della parità di genere come una responsabilità quotidiana, indicando che la sfida per i prossimi anni sarà quella di rafforzare la presenza femminile nei ruoli dirigenziali e sostenere l’avanzamento delle carriere. Marta Risari, direttrice Patient Relationship e coordinatrice del Piano, ha evidenziato l’obiettivo di valorizzare il talento e tutelare le fragilità, creando condizioni di benessere per tutti i dipendenti.
Aree di intervento del piano
Il Piano di Uguaglianza di Genere del Campus Bio-Medico si articola in cinque aree di azione: equilibrio vita-lavoro, leadership e governance, accesso e sviluppo di carriera, integrazione della dimensione di genere nella ricerca, e contrasto a discriminazioni e molestie. Tra le iniziative già in atto, spiccano l’asilo nido aziendale e la scuola dell’infanzia, disponibili tutto l’anno dalle 7:00 alle 19:30, che offrono un supporto concreto alle famiglie. Nel 2024 sono state registrate 221 maternità, con un incremento del 33% rispetto all’anno precedente, e 88 famiglie hanno usufruito dei servizi del nido.
Struttura e servizi offerti
La Fondazione Policlinico Universitario Campus Bio-Medico opera in sinergia tra assistenza, didattica e ricerca, gestendo oltre 60 Unità operative che forniscono prestazioni nel Servizio Sanitario Nazionale, tariffa amica e privatamente. La struttura è dotata di 348 posti letto in SSN, due blocchi operatori con 13 sale, tre sale angiografiche e quattro ambulatori chirurgici, oltre a percorsi di chirurgia mini-invasiva e robotica. La Fondazione offre anche un pronto soccorso, day-hospital, day-surgery e un Hospice con assistenza domiciliare, ed è accreditata presso la Joint Commission International come primo Academic Hospital nel Lazio.